Bất động sản – một trong những ngành nghề hứa hẹn mang lại nhiều cơ hội cho hầu hết mọi đối tượng. Bất kể bạn học chuyên ngành gì, mới ra trường hay đang là sinh viên thì đều có thể dấn thân và đạt được những mức hoa hồng đáng mơ ước, chỉ cần bạn thực sự nỗ lực phấn đấu và có niềm đam mê với công việc.
Quan tâm và thấu hiểu những khó khăn mà các ứng viên gặp phải trong những ngày đầu chập chững vào nghề, công ty Trí Long Land đưa ra mức lương cứng nhằm hỗ trợ thêm cho nhân viên trong giai đoạn học tập và tích lũy kinh nghiệm công việc.
Cơ chế lương, thưởng và mức hoa hồng
Cơ chế Lương, thưởng và mức hoa hồng
Nhân viên kinh doanh chính thức làm việc full time
Giám đốc kinh doanh
Trưởng phòng kinh doanh 01
Trưởng phòng kinh doanh 02
Trưởng phòng kinh doanh 03
Mô tả công việc
- Khai thác khách hàng có nhu cầu về bất động sản theo DATA CÓ SẴN.
- Tư vấn khách hàng để đặt mua, thanh toán đặt cọc, ký hợp đồng cũng như các nghiệp vụ khác liên quan.
- Chăm sóc khách hàng theo chương trình của Công ty.
- Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện hoàn thiện thủ tục cho khách hàng.
- Các công việc khác theo sự phân công, chỉ đạo của quản lý trực tiếp.
- Báo cáo kịp thời, chính xác, đầy đủ thông tin liên quan đến công việc cho quản lý trục tiếp theo định kỳ hoặc đột xuất.
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing đánh giá thị trường, định vị KH, sản phẩm.
- Phát triển mạng lưới Khách hàng.
Lương Thưởng
- 2 tháng đầu – lương cứng là 3 triệu/tháng.
- Từ tháng thứ 3 trở đi, nếu có giao dịch thì lương cứng sẽ dao động trong khoảng 3 – 5 triệu/tháng (chưa kể hoa hồng), phụ thuộc vào năng lực của mỗi người.
- Không áp KPI lên mọi sản phẩm
- Hỗ trợ 30 triệu MKT truyền thông/ cá nhân, 90 triệu MKT truyền thông/ đội nhóm.
- Không bán được hàng, không phải hoàn lại tiền.
-
Bên cạnh những mức tiền thưởng theo quý, theo năm hay nhân dịp lễ tết, thì công ty còn có phần thưởng nóng từ 5-10-20 triệu, khi các ứng viên chốt được một giao dịch thành công.
Cơ chế thưởng sẽ thay đổi theo từng dự án khác nhau và tùy thuộc vào hiệu suất làm việc của mỗi người.
-
Mức hoa hồng thường sẽ dao động trong khoảng 2.5 – 3.5%, sự chênh lệch dựa vào quy mô từng dự án.
- Đào tạo 1:1, cầm tay chỉ việc từ A-Z.
- Mỗi 1 NVKD được hỗ trợ 1 Telesale kèm theo (Công ty chi trả 100% chi phí Telesale)
Vị trí Telesale – thời gian linh hoạt
Mô tả công việc
- Thực hiện gọi các cuộc điện thoại tới khách hàng với nội dung được cung cấp và data khách hàng có sẵn.
- Tìm hiểu nhu cầu khách hàng, giải thích và tư vấn về sản phẩm bất động sản cho khách hàng.
- Chịu trách nhiệm xây dựng và duy trì mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng để đạt chỉ tiêu về hẹn gặp.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ kinh doanh với khách hàng mới và khách hàng hiện tại.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến sản phẩm và dịch vụ nếu có.
Đặc biệt, Trí Long Land còn xây dựng lộ trình thăng tiến lên các vị trí như Quản lý kinh doanh, Quản lý văn phòng, Trưởng phòng kinh doanh, v..v, cùng mức lương cực kỳ xứng đáng với sự phấn đấu và năng lực mà các bạn sở hữu.
Việc linh hoạt trong chế độ khen thưởng nhằm mang lại sự khích lệ và công nhận cho những cá nhân có thành tích làm việc xuất sắc trong mỗi quý.
Ngoài ra, các nhân viên còn có thể nhận được nhiều nguồn thu nhập thụ động khi tham gia đầu tư vào các dự án bất động sản của công ty.
Một cơ hội để các thành viên của Trí Long Land nâng chất lượng cuộc sống lên một tầm cao mới, gây dựng con đường tài chính ổn định và vững bền.
Gia nhập Trí Long Land ngay hôm nay!
hr.trilongland@gmail.com
60B Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, Hà Nội
